09.00 - 12.30

Im Programmpunkt, „Change Management Veränderungen erfolgreich gestalten“ zeigen Branchenexperten und Fachleute auf, was durch Change Management erreicht werden kann sowie wo und in welcher Form gutes Change Management zum nachhaltigen Unternehmenserfolg beitragen kann.
Jedes Unternehmen, das langfristig den Erfolg sichern will, muss sich immer wieder neuen Herausforderungen stellen, z.B. um besser zu werden, neue Geschäftsfelder zu erschließen oder sich auf verändernde Marktbedingungen auszurichten. Dabei sind nicht nur die Konzepte für Veränderungen sondern insbesondere deren Umsetzung entscheidend. Erfolgreiches „Change Management“, welches die Art, das Tempo und die Umsetzung dieser Veränderungen steuert, ist unverzichtbar. Dazu gehören sowohl die Festlegung der strategischen Ausrichtung durch die Führungsetage als auch die Motivation und Bereitschaft der Mitarbeiter, die letztendlich die Veränderungen in ihrer täglichen Arbeit mittragen und umsetzen müssen. Der GETUP-Kongress beschäftigt sich 2010 im zentralen Block am ersten Tag mit dem Thema „Change Management - Veränderungen erfolgreich gestalten“ und präsentiert dessen Bedeutung sowie Umsetzungsbeispiele für erfolgreich durchgeführte Veränderungsprozesse.

Moderation dieser Veranstaltungsreihe: Prof. Schlaffke und Ralf Capelan

 

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„Veränderung als Grundlage der Entwicklung – Die Erkenntnisse von Charles Darwin“
Prof. Dr. Winfried Schlaffke

Vor über 200 Jahren wurde Charles-Darwin geboren, der mit seiner Evolutionstheorie für Aufsehen sorgte. Sein Ansatz stand in einem krassen Gegensatz zur christlichen Schöpfungslehre.  Zur Eröffnung des Themenblocks „Change-Management“ wird der Moderator des Kongresses Prof. Schlaffke die Erkenntnisse des Verhaltensforschers Charles Darwin  darstellen und aufzeigen, dass die ständige Veränderung in der Natur fest verankert ist. Gegenwärtig ist eine dramatische Beschleunigung des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandels durch Internationalisierung, durch neue Technologien und durch die Steigerung der Leistungsanforderungen auf Arbeitsmärkten und an Arbeitsplätzen festzustellen. Die Dynamik des Wandels bedeutet eine Herausforderung, aber auch eine Chance für jeden Einzelnen. Bildung ist das entscheidende Element der Zukunftsbewältigung. Bildung schafft Zukunft. Zukunft braucht Bildung.

 

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Volkswirtschaftliche Megatrends – Auswirkungen und Nutzen für Unternehmen!
Prof. Dr. Axel Plünnecke

Im Vortrag stellt Prof. Dr. Axel Plünnecke die volkswirtschaftlichen Megatrends dar und beschreibt die damit verbundenen gesellschaftlichen Auswirkungen. Viele Ansatzpunkte, um von den Megatrends und den damit verbundenen Veränderungen zu profitieren ergeben sich für die Gesundheitsindustrie aus den folgenden Fragestellungen:

• Was sind Auswirkungen, welche sich für die Unternehmen
  Personalpolitik ergeben?
  
  
• Was bedeuten die volkswirtschaftlichen Megatrends für die Konsumenten und die
  Mitarbeiter in einem Unternehmen?
  
  
• Wie gelingt es den Unternehmen als auch den Mitarbeitern die Beschäftigungs- bzw. Arbeitsmarktfähigkeit (employability) zu erhalten bzw. zu verbessern?
  
  
• Wie muss der Staat reagieren, um sich zukunftsweisend auf die Veränderungen einzustellen und um dauerhaft eine leistungs- und konkurrenzfähige Volkswirtschaft zu erhalten?
  
  

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„Veränderungen bringen die Branche voran!“
Albert Busek und Bernd Schachtsiek

Die Fitness- und Gesundheitsbranche ist eine sehr junge Branche, doch die Entwicklung ist bemerkenswert. In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die Branche mehrmals garvierend verändert. Dabei hat sie sich den Bedürfnissen der Kunden entsprechend angepasst. Albert Busek, der diese lange Zeit als Studiobetreiber, Verbandsvorsitzender und Chefredakteur mehrerer Zeitschriften nicht nur mitverfolgt sondern wesentlich mitgestaltet hat, wird in seinem Vortrag diese erfolgreich absolvierten Entwicklungsschritte vorstellen. Bernd Schachtsiek wird als Bildungsexperte die damit einhergegangenen gesellschaftlichen Veränderungen beleuchten, die es ermöglichten, dass aus dem „Nischen-Sport“  ein bedeutender Wachstumsmarkt mit Zukunft geworden ist. Diese Veränderungen der Vergangenheit waren von elementarer Notwendigkeit um Prozesse in Gang zu setzen, die es ermöglichen, künftige Herausforderungen erfolgreich zu gestalten und die Zukunftsbranche Prävention, Fitness und Gesundheit weiter zu entwickeln.

 

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„Veränderungen in Fitnessclubs erfolgreich umsetzen“
Mario Görlach

Mario Görlach ist in der Fitness- und Gesundheitsbranche ein „Mann der Praxis“, der in den vergangen Jahren viele Veränderungen erlebte. Der Startpunkt war die wohl größte politische Veränderung der jüngeren Vergangenheit:  Er reiste über die Prager Botschaft 1989 aus der DDR in die BRD aus. Als er nur kurze Zeit danach das erste Fitnessstudio kaufte, wurde er mit der harten Realität des Unternehmertums konfrontiert: Er musste Veränderungen vornehmen um geschäftlich erfolgreich zu sein. Dabei waren seine eigenen Vorstellungen nicht immer deckungsgleich mit denen seiner Mitarbeiter und Kunden. Während er mehrere Studios erfolgreich aufbaute entwickelte er zahlreiche Ideen zur optimalen Organisation einer Fitnessanlage und machte wertvolle Erfahrungen bei der Umsetzung von Veränderungen, die er auch als Berater an andere Unternehmen weitergab.  Dieses Know-how war die Basis seines wachsenden beruflichen Erfolges und ermöglichte ihm unter anderem eine qualitativ hochwertige Fitnessanlage aufzubauen die auf 690 qm etwa 1.600 Kunden betreute.
Mario Görlach berichtet in diesem Vortrag aus seinem umfangreichen Erfahrungsschatz als Inhaber von Fitnessanlagen und wie er durch Veränderungen zum einen seine Studios erfolgreich machte und zum anderen für sich selbst immer neue geschäftliche Perspektiven entwickelte. Inzwischen besitzt Mario Görlach mehrere Firmen und ist in der Branche insbesondere als Gesellschafter des erfolgreichen Geräteherstellers „milon industries gmbh“ bekannt.

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„Was kann man aus Veränderungen lernen?“
Welche Erfahrungen bringen Veränderungen und wie nutzt man diese
Henrik Gockel

Henrik Gockel hat zahlreiche Veränderungsprozesse in der Fitness- und Gesundheitsbranche selbst miterlebt und mitgestaltet: Die Entwicklung von Einzelbetreibern über die Unterstützung durch Unternehmensberatungen bis hin zu Franchise- oder Filialbetrieben, die zum Teil durch Private Equity-Kapitalgeber finanziert wurden. In diesem Vortrag werden die wesentlichen Merkmale, die diese Veränderungen mit sich gebracht haben, dargestellt. Dabei geht Henrik Gockel auch gezielt darauf ein, dass Veränderungen häufig ihren Ursprung in negativen Erfahrungen oder gar Misserfolgen haben.

Folgende Fragen werden aufgeworfen und beantwortet

• Wie kreiert oder erhält man eine berufliche Aufgabe, die einem Spaß macht?
• Warum muss man aufpassen, wenn es „zu gut“ läuft; macht Erfolg blind?
• Wann muss man die „Reißleine“ ziehen und eine grundlegende Veränderung anstreben?
• Wie behält man trotz Veränderungen das eigene Ziel vor Augen?
• Was hilft gegen existenzielle Ängste, die mit Veränderungen einhergehen?
  
  
  

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„Merkmale von erfolgreichen Veränderungsprozessen und die Bedeutung der Marke“
Prof. Karl Born

Veränderungen sind ein wesentlicher Bestandteil innerhalb der Unternehmensführung. Prof. Born wird die Merkmale von erfolgreichen Veränderungen an Beispielen aus der Branche Tourismus/Kur/Wellness aufzeigen und die wesentlichen Elemente erfolgreicher Change-Management Projekte vorstellen. Gerade in diesen Branchen, die stark mit der Fitness- und Gesundheitsbranche verbunden sind, wurden in den letzten Jahren viele Veränderungsprozesse umgesetzt. Aus diesen Erfahrungen können Erkenntnisse für einen erfolgreichen Change-Management-Prozess abgeleitet werden.
Dabei wird Prof. Karl Born den Zusammenhang zwischen notwendigen Change-Management-Prozessen und der Markenführung, bzw. der Bedeutung einer starken Marke für Unternehmen aller Branchen erläutern.

Am ersten Kongresstag haben die Teilnehmer während der langen Mittagspause - am zweiten Kongresstage im Anschluss an das Kongressprogramm – die Möglichkeit, ohne zusätzliche Kosten die FIBO-Messehallen zu besuchen. Eine ideale Gelegenheit, um sich bei den zahlreichen Ausstellern umfassend über bewährte Produkte und Neuheiten zu informieren.

Auch während der Mittagspause steht Ihnen die Kongress-Lounge zur Verfügung, um z.B. ihre Messeunterlagen zu sichten, oder sich mit anderen Kongressteilnehmern auszutauschen

Geführte Messerundgänge am ersten Kongresstag:
Für Teilnehmer die erstmals auf der FIBO-Messe sind, bzw. für die, die sich einen schnellen Überblick verschaffen möchten bietet die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement am ersten Kongresstag während der Mittagspause geführte Messerundgänge an. In kleinen Gruppen werden die Teilnehmer von den Mitarbeitern der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement durch die Messehallen begleitet und es werden grundlegende Informationen zu den Ausstellern und deren Produktpaletten gegeben.

Wenn Sie an einem geführten Messerundgang teilnehmen möchten, dann kommen Sie am Freitag, den 23. April 2010, direkt zu Beginn der Mittagspause (bis 13.00 Uhr) in die Kongress-Lounge.

18.30 - 19.00

Im Anschluss an den Programmpunkt Ehrungen erhalten die Teilnehmer ein Erinnerungsgeschenk an den Kongress. In der Kongress-Lounge steht dann ein kleiner Imbiss inklusive Getränke bereit. Eine gute Möglichkeit, sich mit anderen Kongressteilnehmern, Referenten und Mitarbeitern der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement in lockerer Runde über die bisherigen Programmpunkte auszutauschen.

Im Anschluss sind alle Kongressteilnehmer zur Abendveranstaltung „FIBO Night“, der Party für Austeller der FIBO und Kongressteilnehmer, eingeladen.

ab 19.00

Party für Aussteller und Kongressteilnehmer
Der Veranstalter der FIBO, Reed Exhibitions, veranstaltet am Freitag den 23.04.2010 ab 19 Uhr die „FIBO-Night“: Zu dieser Party sind die Aussteller der FIBO und die Teilnehmer des GETUP-Kongresses eingeladen. Dort haben sie die Möglichkeit in lockerer Runde mit kleinen Snacks und Livemusik Kontakte zu knüpfen, zu pflegen und nach dem Messetrubel einen angenehmen Abend zu erleben.